Organisaties in beweging
Strategisch, mens- en resultaatgericht
Bij Mova geloven we dat duurzame groei begint bij mensen en cultuur. Daarom ondersteunen we deze beweging met onze expertise op gebied van verandering, team – en leiderschapsontwikkeling en training.
We combineren energie en een hands-on mentaliteit met een scherp oog voor individuele behoeften, resultaatgericht denken en strategische diepgang. Zo versterken we samen de cultuur en veerkracht die blijvende verandering mogelijk maken.
Met mensen.
Voor resultaten.
Wij zijn een bruisend team van experten die kennis en ervaring delen rond verandering, teams en leiderschap.
Onze leidende principes
Expertise
Met onze botten in het veld staan we naast onze klanten. Met jaren ervaring en diepgewortelde kennis brengen we helderheid in complexiteit, bewaken we elk traject en geven we samen richting aan duurzame verandering. Niet door antwoorden op te leggen, maar door mee te bouwen aan resultaat.
Sensitiviteit
We voelen feilloos aan wat er leeft, zichtbaar en onzichtbaar. Met aandacht en integriteit luisteren we naar wat gezegd wordt en wat er onder de oppervlakte borrelt. Want echte transformatie begint daar waar mensen zich gezien en begrepen voelen.
Experimenteren
Verandering vraagt moed. Daarom creëren we een veilige omgeving om dingen uit te proberen, waar je fouten mag maken en weer kunt opstaan. Want wie vernieuwing wil, moet ook durven vertragen, zoeken en ontdekken.
Samen
We geloven in de kracht van verbinding. Door talenten te bundelen, energie te delen en elkaar te versterken, groeit impact die blijft hangen. Verandering bereik je niet solo, maar door samen stappen te zetten. Gedragen, betrokken en versterkend.
Het
Mova
team
Meer dan 15 experts, elk met hun eigen achtergrond en specialisatie, verbonden door één missie: organisaties versterken in hun groei.
Onze kracht? Het verbinden van kennis en praktijk, ratio en gevoel, structuur en menselijkheid.
We luisteren scherp, denken mee als partner en brengen energie in elke samenwerking.
We durven vertragen om dieper te kijken en versnellen wanneer het nodig is.
Onze experts combineren een stevige theoretische basis, met methodieken zoals ADKAR, Team Coaching International, Deep Democracy, GROW en situationeel leiderschap, met jaren praktijkervaring in publieke en private organisaties. Zo kiezen we telkens de juiste aanpak, afgestemd op context en cultuur.
Onze podcast
Ervaringen, inzichten en praktijkverhalen: alles wat je wil weten over succesvolle verandering in teams en leiderschap.